投稿 新着情報一覧
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埼玉土建の歴史と活動⑨~埼玉に根をひろげて発展-組織建設を目的意識的計画的に
埼玉土建の最初の大きな取り組みは、次の定期大会までに組合員を6000人にする拡大運動でした。
組合員拡大は、要求実現と組織と運動のうえで欠かせない重要なものであることを確認し、組織建設を目的意識的・計画的にすすめる必要性と、やればできる
という確信を深めました。 -
春の嵐の中「仲間増やし」に奮闘中!合言葉は「まずは埼玉土建に相談を!」
お疲れ様です。 朝晩の気温差と毎日の強風、そして飛散する花粉・・・みなさんはどうお過ごしですか? さて、そのような春の嵐の中、埼玉土建では3~4月の2か月間、仲間増やしの「春の拡大月間」に取り組んでいます。 あなたの周り […]
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埼玉土建 春の拡大月間スタート!未加入の仲間はぜひ加入を!
いよいよ3月より埼玉土建の仲間増やし「春の拡大月間」がスタートしました。 春は卒業や就職、転職などの時期であり、多くの会社が新規雇用をすすめる時期でもあります。 また、独立や法人設立など、事業のステップアッ […]
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春の拡大月間もいよいよ本番!!青年部の魅力は、若者同士のつながり
2月~4月、埼玉土建では、なかま増やし月間として、組合加入を推進しています。 30歳以下の組合員が加入できる青年部も、同様に取り組んでいます。 「青年部の魅力って何なの?」と聞かれることがあります。 一番の魅力は、なんと […]
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埼玉土建の歴史と活動⑧~埼玉に根をひろげて発展-国保組合の健全・安定な運営にむけて
埼玉土建の最初の大きな取り組みは、次の定期大会までに組合員を6000人にする拡大運動でした。
組合員拡大は、要求実現と組織と運動のうえで欠かせない重要なものであることを確認し、組織建設を目的意識的・計画的にすすめる必要性と、やればできる
という確信を深めました。 -
インボイス制度登録を機に課税事業者になった方の2割特例について。
昨年10月にインボイス制度が強行されてから消費税、インボイス制度についての意見・質問が多く寄せられています。今回は「インボイス制度を機に免税事業者からインボイス発行事業者として課税事業者になった方」が適用出来る2割特例 […]
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労働組合への結集と団結で賃上げ(24春闘勝利)を勝ち取ろう!
経団連の公表した春闘方針(経営労働政策特別委員会報告)では昨年(2023年)の賃上げは「30年ぶり」の高水準だったと自賛しています。しかし、実質賃金は20ヵ月連続でマイナスとなっていて「暮らしぶりは良くなっていない」とい […]
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埼玉土建の歴史と活動⑦~埼玉に根をひろげて発展-非災害性腰痛の労災認定
埼玉土建の最初の大きな取り組みは、次の定期大会までに組合員を6000人にする拡大運動でした。
組合員拡大は、要求実現と組織と運動のうえで欠かせない重要なものであることを確認し、組織建設を目的意識的・計画的にすすめる必要性と、やればできる
という確信を深めました。 -
1月10日に埼玉土建旗びらきをおこないました
1月10日(水)、ブリランテ武蔵野で「2024年 埼玉土建旗びらき」がおこなわれ、218人が参加しました! 冒頭で能登半島地震で犠牲になった方々へ黙とうをおこなったあと、斉藤委員長は「建設業は人々の命を守る重要な部門。安 […]
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岸田首相の4万円定額減税スケジュール
2023年11月、唐突に岸田首相は「国民1人当たり4万円の定額減税」を行うと決めました。「なぜ、給付金でなく、減税にこだわるのか」との疑問の声をよく聞きます。給付金の方が即効性があり、物価高騰対策に効果があるように思え […]